(圖一)參賽選手進行心理健康教育課程教學現(xiàn)場展示2024年是學校的育人質量提升年,年度主題是“切實提升課堂實效,促進學生全面發(fā)展”。為有效提高心理育人師資隊伍建設水平,推動我校學生心理健康教育課堂教學質量提升,培養(yǎng)大學生自尊自信、理性平和、陽光向上的積極心態(tài),學生心理咨詢中心于3月27日下午在行政樓二樓東側會議室組織開展了心理健康教育課程教學展示大賽決賽。陜西省高校心理素質教育研究會會長鄭林科教授、陜西師范大學心理健康教育(...
為深入實施強首府戰(zhàn)略,加快建設人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范城,銀川市委、市政府于2024年3 月 22 日-23 日舉辦“十萬大學生留銀川專項行動”系列活動,西安歐亞學院受邀參加本次專項活動,旨在為我校畢業(yè)生搭建與拓展更多就業(yè)平臺與機會。3月22日,我校職業(yè)發(fā)展與企業(yè)合作部張鑫桃老師與青海大學等區(qū)外的12所高校負責人走進蘇銀工業(yè)園、銀川經開區(qū),參觀走訪共享集團、威力傳動、華域生物、沃福百瑞等知名企業(yè),了解企業(yè)招工引才、用工待遇等情況。...
11月23日,為踐行學校“以學生為中心”的教育理念,進一步健全醫(yī)校協(xié)同育人機制,做好學校心理健康工作,積極探索醫(yī)校合作新模式,西安歐亞學院與西安工會醫(yī)院精神科在行政中心二樓會議室舉行了合作簽約儀式。西安工會醫(yī)院精神科主任王懷海教授、學校學生發(fā)展處處長董楊、副處長張成、處長助理李嘉瑜、西安工會醫(yī)院精神科科室醫(yī)生、學校后勤集團健康服務中心副主任楊定、青年社區(qū)主管及學生心理咨詢中心全體教師參加了本次簽約儀式,...
2023年是學校“十四五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年。一年來,圍繞“質量貢獻年”的年度主題,學校在管理與支持保障層面,持續(xù)完善戰(zhàn)略管理工作機制,以流程、制度一體化建設為抓手,推動治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設,基于戰(zhàn)略發(fā)展與業(yè)務需要,優(yōu)化組織體系,助推職能型組織向流程型組織轉化。制度建設是組織穩(wěn)定運行的重要保障,需要與業(yè)務變革保持同步,做到與時俱進適時更新,有效支撐戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務需要。采購管理中心結合客戶的需求和合規(guī)的要求,...
為支撐學校教育教學發(fā)展與戰(zhàn)略目標實現(xiàn),保障學校人力資源工作有效落地,促進信息有效互通與經驗分享,12月20日,人力資源部組織HR業(yè)務伙伴“賦能·成長·貢獻”主題交流活動,邀請各二級學院HR對接人進行深入的溝通、分享和交流。 人力資源部部長張李紅對各位HR對接人表達誠摯謝意,感謝大家一直以來對學校人力資源工作的支持和協(xié)助。她對學校2024年即將組建HRBP團隊的設想和計劃作了介紹,希望大家關注個人發(fā)展和專業(yè)度的提升,同時為二級學院的人力資源發(fā)展提供更專業(yè)和個性化的支持與幫助。...
“新崗位上的第一個90天是非常重要的時期,如果出現(xiàn)差錯,將可能對你的職業(yè)生涯造成不可估量的影響?!薄绹鴮W者邁克爾·沃特金斯《創(chuàng)始人》為助力新員工成長,打造輔導員交流與學習的平臺,提升輔導員隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力,學生發(fā)展處于12月21日、12月22日針對剛滿試用期的新員工開展了社區(qū)和分院2場“我在歐亞的90天——新員工成長報告會”。學生發(fā)展處領導、部分二級學院主管學生工作領導、各青年社區(qū)和分院學生事務中心主管以及新入職員工共41人參加了本次活動。...