4月3日上午8：30，學(xué)校迎接省委高教工委2017年人才工作目標責(zé)任制考核工作匯報會在行政中心東一會議室舉行，考核組組長張義明一行5人蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作。校黨委書記許尚年，校黨委副書記、校長劉瑾等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)職能處室負責(zé)人，各分院院長和高層次人才代表等30余人參加會議。

（圖一）學(xué)校舉行迎接省委高教工委2017年人才工作目標責(zé)任制考核工作匯報會

（圖二）考核組組長張義明介紹考核工作程序和工作要求

（圖三）校黨委書記許尚年出席考核工作匯報會

（圖四）校黨委副書記、校長劉瑾匯報人才工作情況

（圖五）考核組召開學(xué)校高層次人才代表及老師代表座談會

（圖六）現(xiàn)場測評

（圖七）參觀圖書館

（圖八）查看并了解教師培訓(xùn)情況

（圖九）查看并了解學(xué)校實驗室建設(shè)情況

（圖十）參觀學(xué)生作品展廳

考核組組長張義明首先介紹考核工作程序及要求。此次人才工作目標責(zé)任制考核內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大對人才工作新任務(wù)新要求的學(xué)習(xí)貫徹落實情況；對標完成《考核辦法》中涉及的指標體系內(nèi)容情況和2017年省委、省政府和省委高教工委安排的年度人才工作完成情況。民辦高?？己藗?cè)重年度師資隊伍建設(shè)和人才服務(wù)保障工作?？己酥饕ㄟ^聽取匯報、查閱資料、召開座談會等方式進行。

學(xué)校黨委副書記、校長劉瑾從高度重視人才工作，堅持“人才強校”戰(zhàn)略；全面落實人才規(guī)劃，保障人才規(guī)模與結(jié)構(gòu)滿足學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展需要；持續(xù)健全人才工作體系，充分發(fā)揮人才效能；認真自查人才短板與不足，明確人才工作未來發(fā)展方向；促進學(xué)校人才發(fā)展的建議及需要的支持等五個方面進行了匯報。劉校長指出，學(xué)校高度重視人才工作，堅持“一把手抓第一資源”，圍繞“培養(yǎng)教師終身發(fā)展能力，關(guān)注員工福祉，贏得教職員工尊重”的人才工作愿景，扎實推進人才強校戰(zhàn)略，引進和培養(yǎng)的各級各類人才隊伍，在學(xué)校應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升教育教學(xué)質(zhì)量和推進一流學(xué)院建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用，為學(xué)校改革發(fā)展提供了堅實的人才支撐。

考核組還分別進行了考核評議、管理人員座談、高層次人才及教師代表座談、實地考察和查閱資料等活動，全面、認真、詳細查看了學(xué)校人才建設(shè)各方面工作的落實情況。學(xué)校黨委副書記、校長劉瑾，高級顧問張宏民，副校長張軍宏，校長助理張樂芳等陪同考核組成員對學(xué)校信息化建設(shè)、教師培訓(xùn)、產(chǎn)學(xué)合作、實驗室建設(shè)、學(xué)生作品展及圖書館等進行參觀和考察。

考核組組長張義明在會上提出四點希望。一是一流師資才能培養(yǎng)一流的學(xué)生，師資隊伍是人才工作的堅強保障。二是教學(xué)工作的中心地位不能動搖，教師的主體地位不能動搖，尊重每一位教師。三是高校要堅持立德樹人根本任務(wù)，教師必須教書育人、以德服人，人才培養(yǎng)是學(xué)校一切工作的出發(fā)點、落腳點。高校也要加強學(xué)生工作，教師要走近學(xué)生，貼近學(xué)生需求。四是民辦高校之間要進一步加強聯(lián)系，互相交流，共同發(fā)展和進步。

我校始終高度重視人才工作， 2018年學(xué)校將繼續(xù)堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，并以此次人才工作考核為契機，持續(xù)推動面向未來的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和組織變革，堅持教師為本，協(xié)同創(chuàng)新，充分向各級各類教職員工賦能，激發(fā)全員活力，著力培養(yǎng)具有歐亞特色的組織文化。

（黨委辦公室供稿/照相）