為推進(jìn)學(xué)校戰(zhàn)略落地，助力學(xué)?！叭瞬殴こ獭苯ㄔO(shè)，進(jìn)一步提升戰(zhàn)略人力資源管理效能，經(jīng)校長辦公會(huì)議研究決定，將“人事處”更名為“人力資源部”，下設(shè)“組織與人才發(fā)展中心”和“員工管理與支持中心”兩個(gè)三級(jí)部門，各機(jī)構(gòu)工作職責(zé)如下：

一、組織與人才發(fā)展中心

1.負(fù)責(zé)制定學(xué)校人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并指導(dǎo)落地；

2.負(fù)責(zé)提供人力資源專業(yè)解決方案和建議，指導(dǎo)二級(jí)部門開展人力資源工作；

3.負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化人力資源管理體系、機(jī)制、制度及流程；

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置；

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)校人才發(fā)展及人才梯隊(duì)建設(shè)；

6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)；

7.負(fù)責(zé)研究人力資源管理政策法規(guī)、發(fā)展趨勢(shì)、最佳實(shí)踐案例等。

二、員工管理與支持中心

1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施學(xué)校年度招聘計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定并組織實(shí)施年度校級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)師德師風(fēng)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、學(xué)歷提升等師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各崗位序列教職員工績(jī)效管理工作；

5.負(fù)責(zé)教職員工薪酬福利核算發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等工作；

6.負(fù)責(zé)教職員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同、員工檔案等員工關(guān)系管理工作；

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理學(xué)校榮譽(yù)體系并組織開展校級(jí)組織文化活動(dòng)；

8.負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)和財(cái)務(wù)預(yù)算。